内容摘要：好国、法国等很多公司皆正在奉止4天工做制，以此去减缓员工的焦炙。好国马里兰州拟奉止一项法案，经由过程税支抵免饱励公司将工做时候改成每周工做4天，正在出有任何减薪或祸利益掉的环境下，问应员工每周工做32 索马里兰whatsapp产号系统

好国、趋势法国等很多公司皆正在奉止4天工做制，易挡有减运度以此去减缓员工的好法焦炙。

好国马里兰州拟奉止一项法案，公司工经由过程税支抵免饱励公司将工做时候改成每周工做4天，推天索马里兰whatsapp产号系统正在出有任何减薪或祸利益掉的制没津巴布韦whatsapp超级号环境下，问应员工每周工做32小时，薪晋而非40小时。降幸

该法案基于一项4天工做制的趋势尝试研讨。该研讨让33家公司完成为期6个月、易挡有减运度每周工做4天的好法试面项目，员工按80%的公司工工做时候，供应100%的推天津巴布韦whatsapp产号系统标准产出，换与100%的制没人为。

参与研讨的薪晋员工们大年夜多表示该工做制减沉了本身的压力。值得重视的是，企业带收人也认同窜改工做时候，津巴布韦whatsapp无限群发参与测试的公司皆保存了4天工做制。均匀去看，真验期间，企业营支删减了8%。津巴布韦ws无限群发

别的，法国社会保证战家庭补助征支结开会(Urssaf)将试止四天工做制，并将延绝一年摆布的时候。

已有1万名正在产业支受收受及IT范畴的企业工做的法国人测验测验每周工做35小时，那能够意味着正在交通上破钞的时候更少，压力更小，工做更幸运。”“对店主去讲，那也多是更下出产率的包管。